Intervencie založené na dôkazoch na podporu duševného a fyzického zdravia v meniacom sa pracovnom prostredí (pracoviská po pandémii)

Táto výzva sa zameriava na podporu činností, ktoré umožňujú alebo prispievajú k jednému alebo viacerým očakávaným vplyvom cieľa 2 “Život a práca v prostredí podporujúcom zdravie”. Na tento účel by sa návrhy v rámci tejto výzvy mali zamerať na dosahovanie výsledkov, ktoré sú zamerané na väčšinu týchto očakávaných výsledkov, prispôsobené im a prispievajúce k nim:

– Verejné orgány a regulačné orgány sú podporované usmerneniami založenými na dôkazoch pri navrhovaní politík v oblasti ochrany zdravia pri práci;
– Verejné orgány, zamestnávatelia, organizácie a sociálni partneri (napr. odborové zväzy a organizácie zamestnávateľov) sú lepšie podporované nástrojmi, možnosťami intervencie založenými na dôkazoch a usmerneniami na podporu duševnej a fyzickej pohody a zdravia na pracovisku;
– Verejné orgány a vedecká obec majú prístup k údajom FAIR a spoľahlivé dôkazy o priamych prepojeniach medzi psychosociálnymi a fyzickými rizikovými faktormi na pracovisku (berúc do úvahy aj individuálne rozdiely, ako je vek, pohlavie, kultúrne zázemie, telesné/kognitívne schopnosti) a osobitné zdravotné výsledky;
– Verejné orgány, regulačné orgány a sociálni partneri sú informovaní dôkazmi o nákladoch, prínosoch, udržateľnosti a očakávaných výzvach dostupných riešení;
– Verejné orgány a zamestnávatelia využívajú najlepšie dostupné poznatky (vrátane nových inovácií a spôsobov konania) na podporu intervencií a riešení týkajúcich sa navrhovania zastavaného pracovného prostredia a na podporu zdravšieho správania na pracovisku.
– Verejné orgány a zamestnávatelia vypracovali primerané opatrenia na prevenciu a zníženie negatívnych dôsledkov vystavenia psychosociálnym a fyzickým rizikovým faktorom na pracovisku a na podporu obnovy;
– Pracovníci sú lepšie chránení pred nebezpečenstvami súvisiacimi s prácou a informovaní o účinných preventívnych prístupoch založených na konkrétnych a vhodných opatreniach a správaní zlepšujúcom zdravie;
– Pracovníkom žijúcim s chronickým ochorením a/alebo zotavujúcim sa z duševného alebo fyzického zdravotného problému sa poskytuje podpora, aby pokračovali v práci alebo sa do nej vrátili.